Sciences Po Aix évalué par le Hcéres pour son action 2018-2022

Le comité d’experts, présidé par Corinne Robaczewski, souligne la cohérence de la stratégie de l’établissement, et sa capacité à donner corps à des perspectives de développement crédibles, y compris en envisageant l’hypothèse d’un passage aux RCE*.

« Sciences Po Aix a incontestablement réussi son pari de dépasser les effets durables de la crise aiguë à laquelle il a été confronté. La forte implication de l’équipe de direction au service de l’établissement, s’appuyant sur une organisation renouvelée, un dialogue social renoué, et des finances saines, lui permettent désormais d’envisager un passage aux RCE » – Page 3

Le comité reconnait points les forts de l’établissement :

• Son implication dans le réseau des 7 Sciences Po et son adhésion à la conférence des Grandes Écoles
• Sa légitimité retrouvée à l’échelle du territoire
• La réorganisation institutionnelle opérée dans le domaine de la recherche
• L’offre de formation attractive et la très bonne insertion professionnelle de ses diplômés
• L’engagement du corps enseignant dans l’évolution des pratiques pédagogiques
• Une vie étudiante riche et dynamique qui repose sur des étudiants engagés et actifs dans les associations et dans la gouvernance de l’École

Il mentionne aussi les points de faiblesse appelant une attention particulière :

• La faible visibilité de la dimension euro-méditerranéenne de Sciences Po Aix
• La formalisation insuffisante des partenariats socio-économiques ou académiques
• Un réseau de diplômés peu structuré

Et  recommande à l’établissement de :

• Renforcer le service en charge des ressources humaines en vue d’anticiper le passage aux RCE
• Consolider ses atouts distinctifs en développant son offre de formation en lien avec le monde arabe et méditerranéen, mais aussi la formation continue et la formation en alternance
• Développer les collaborations avec Aix-Marseille Université en matière de relations internationales, de mutualisation ou d’échanges de bonnes pratiques.
• Harmoniser le processus de sélection des doctorants entre les écoles doctorales
• Renforcer sa communication interne pour favoriser une meilleure compréhension des circuits de décision
• Rendre plus visible sa stratégie et ses activités auprès de ses partenaires.
• Structurer la relation avec les alumni et garantir la pérennité et la stabilité du dispositif

*RCE : Responsabilités et compétences élargies

« Le HCERES a pris en considération nos attentes et accordé attention aux efforts consentis par toutes et tous afin d’assurer le relèvement durable d’une école à laquelle nous sommes tellement attachés. »

Rostane Mehdi

Directeur de Sciences Po Aix