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La mission Égalité

La mission Égalité de Sciences Po Aix s’adresse à l’ensemble des étudiants et du personnel enseignant et administratif. Sensibilitation, prévention mais aussi reccueil et traitement des signalements … la mission agit contre les différentes formes de discrimination au sein de l’École.

Les engagements de la mission

Informer et sensibiliser

Depuis 2016, Sciences Po Aix porte une politique d’égalité et de lutte contre les discriminations qui se matérialise par l’organisation d’événements et de conférences,  et la diffusion d’ informations à destination de l’ensemble des usagers de l’établissement. 

La mission égalité est également chargée de réaliser des actions de sensibilisation à destination des agents publics concernant l’égalité professionnelle, la déconstruction des stéréotypes de genre, la prévention des discriminations notamment liées au sexe et la lutte contre les violences sexistes et sexuelles.

Conseiller, orienter et prévenir

Bloc texte : La référente Égalité est le contact privilégié de l’ensemble de la communauté sur les questions d’égalité. Elle a un rôle de conseil pour lequel les usagers de l’établissement peuvent la contacter. Lors de saisines liées à de potentiels actes de violences sexuelles, de harcèlement de toute nature, d’agissements sexistes ou de discriminations, elle oriente les victimes vers le dispositif de signalement mis en place par l’Écolet.

 Pour contacter la mission Egalité : mission.egalite@sciencespo-aix.fr

Le dispositif d’écoute égalité (DEE)

Composition et rôle du dispositif

Sciences Po Aix a mis en place un dispositif permettant à l’ensemble de la communauté de l’École  étudiants, personnels enseignants et administratifs) de signalertout acte de harcèlement ou de violence. Il est composé d’une cellule d’écoute interne, et d’une cellule d’écoute externalisée, quile DEE conseillent et orientent les victimesvers les services adéquats. 

La cellule d’écoute interne est composée comme suit :

– la Référente Égalité

– Une enseignante

– Un enseignant

Ces personnels sont régulièrement formés afin d’être en capacité de recueillirla parole des cictimes ou des témoins dans les meilleures conditions l.

Consulter le règlement intérieur du DEE 

Organisation et fonctionnement 

La cellule d’écoute de l’établissement peut être saisie par mail à l’adresse : dee@sciencespo-aix.fr

Au préalable, nous vous conseillons de remplir la fiche de signalement .

La personne à l’origine du signalement se vera proposé, sous huitaine, un rendez vous avec deux membres de la cellule d’écoute. L’entretien se déroule de manière confidentielle et bienveillante, il donne lieu à la rédaction d’un compte rendu de la part des membres de la cellule. L’ensemble des données recueillies l’est dans le cadre du règlement général sur la protection des données (RGPD). 

La cellule d’écoute interneoriente au besoinles personnes vers la cellule externalisée.  En effet, depuis la rentrée 2022, le dispositif d’écoute de Sciences Po Aix s’est renforcé en se dotant d’une association partenaire compétente pour traiter les signalements. L’APERS, association spécialisée dans l’accompagnement de victimes d’infractions pénales, propose un soutien psychologique à tout étudiant ou personnel victime d’une infraction, d’un délit ou d’un crime, et l’accompagne dans le dépôt d’une plainte si la personne le souhaite. Le premier entretien est réalisé par un intervenant social et la prise en charge est gratuite.