Ressources

Cette rubrique est amenée à être mise à jour régulièrement

 

Numéros d’urgence

Police……………………………..17

Pompiers…………………………18

Samu………………………………15

N° d’urgence européen………112

N° d’urgence pour personnes sourdes et malentendantes (fax et sms)….114

 

Violences sexistes et sexuelles

www.signalement-violences-sexuelles-sexistes.gouv.fr
Stop Harcèlement sexuel
Stop Violences femmes

Associations nationales de lutte contre les violences faites aux femmes
Près de chez vous : associations contre les violences faites aux femmes

CLASHES : Guide pratique pour s’informer et se défendre contre le harcèlement sexuel
Collectif de lutte contre le harcèlement sexuel dans l’enseignement supérieur

Les ressources du centre Hubertine Auclert :
C’est quoi le sexisme ? Quel lien avec les violences ?
C’est quoi le genre ?

Définir la notion de consentement :
Consent is simple as tea  par Emmeline May et Blue Seat Studios

Guide « comportements sexistes et violences sexuelles »
Ministère de l’Éducation Nationale, de l’Enseignement Supérieur et la Recherche

 

Lutte contre les discriminations

Plateforme de signalement et d’accompagnement des victimes de discriminations : www.antidiscriminations.fr.

  • un numéro de téléphone : le 39 28 (de 9h à 18h, prix d’un appel local), joignable par tchat (de 9h à 18h) et accessible aux personnes sourdes et malentendantes
  • une plateforme web et d’une web app via  antidiscriminations.fr  

Agir pour l’égalité : Accompagnement juridique pour les victimes de discriminations
juridique@agirpourlegalite.org
http://www.agirpourlegalite.org/

Association LICRA (Ligue Internationale Contre le Racisme et l’Antisémitisme) : Accompagnement juridique des victimes de racisme et d’antisémitisme : https://www.licra.org/

SOS Racisme : Conseil juridique pour les personnes victimes de racisme : contact@sosracismerhone.org
http://sosracismerhone.org

 

Égalité professionnelle

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est loin d’être acquise : salaires, statuts, conditions de travail, partage des tâches et des responsabilités, stéréotypes… Le chantier reste immense, malgré des acquis incontestables.

Le Laboratoire de l’égalité a été créé en 2010 pour obtenir la mise en œuvre effective de l’égalité de traitement dans tous les secteurs de la vie économique et à tous les niveaux de décision.

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact) est un établissement public administratif créé en 1973 régi par le code du travail. Installée à Lyon, elle est placée sous la tutelle du ministère en charge du Travail. L’agence propose de nombreuses ressources sur l’Egalité professionnelle dont :

Le guide “Sexisme sans façons” Tout ce que vous voulez savoir sur les agissements sexistes et le harcèlement sexuel au travail.

Une liste des Ressources sur la prévention du sexisme en entreprise Ce dossier rassemble l’ensemble des ressources téléchargeables sur le sexisme au travail (guides, webinaires, dosser de veille).

.Le guide “10 questions sur… Grossesse et travail” Ce guide propose des repères et recommandations pour construire une démarche collective permettant de faciliter la conciliation grossesse et travail.

Le guide sur la Mixité en entreprise Et si ouvrir à tous, femmes et hommes, l’accès à tous les emplois, permettait à la fois d’améliorer la qualité des conditions de travail et l’efficacité de l’entreprise ? On pourrait alors voir la mixité comme une solution pertinente et innovante pour réduire les dysfonctionnements de l’organisation.

 

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